11 причин, почему вам нужно быть в LinkedIn как начинающий технический специалист

11 причин, почему вам нужно быть в LinkedIn как начинающий технический специалист

Вы, наверное, уже знаете, что вам нужно быть в LinkedIn.

Если вы учились в колледже или работали в профессиональном мире, это то, что вы слышите постоянно, настолько сильно, что вы уже не можете на это реагировать.

Возможно у вас есть наполовину готовый профиль в LinkedIn, скопированный и вставленный прямо из вашего резюме. Но вы не заходили в систему уже несколько месяцев.

Или возможно у вас его вообще нет. В конце концов, зачем беспокоиться? Вы хотите работать фрилансером. Или может быть вы хотите открыть собственный бизнес или стартап. В таком случае зачем быть в LinkedIn? Вы не хотите работать ни на кого, кроме себя, а профиль в LinkedIn имеет значение только для тех, кто ищет постоянную карьеру в крупных технологических компаниях… верно?

Если вы виновны в том, что верите в это сегодня я собираюсь показать вам свет и продемонстрировать, почему вам НУЖНО быть в LinkedIn: являетесь ли вы начинающим штатным сотрудником, фрилансером / консультантом или владельцем бизнеса / стартапа.

Содержание данной статьи

Причина №1: менеджеры по найму и рекрутеры зарегистрированы в LinkedIn.

Внимание, ищущие работу на полную ставку: 94% рекрутеров говорят, что используют LinkedIn для поиска кандидатов. (Некоторые исследования показали, что до 97% рекрутеров используют LinkedIn.)

Тем не менее, исследование в 2020 году показало, что, хотя 94% рекрутеров зарегистрированы на LinkedIn, только 36% соискателей.

Причина №2: Люди больше не получают работу по старинке.

Согласно докладу ФРС Сан-Франциско, опубликованному в The Wall Street Journal (платный доступ), исследователи обнаружили, что 75% тех, кто получает новую работу, не искали или даже не подавали заявки на работу в течение последних трех месяцев. Это означает одно из двух: их рекомендовали или их разыскивали.

По рекомендации члена семьи или друга, очевидно, лучший способ получить новую работу. Они ручаются за ваши способности и интеллект, что имеет большое значение, если менеджер по найму доверяет их мнению.

Но что делать, если у вас нет связей в компаниях, в которых вы хотите работать? Конечно, вы можете приступить к их формированию. (В любом случае вы должны общаться с людьми из вашей отрасли!)

Однако вы также можете выбрать другой вариант — стать жертвой хедхантинга. LinkedIn — это социальная сеть, в которой нужно участвовать, когда дело доходит до открытия новых профессиональных возможностей.

Вывод: ваши шансы получить работу традиционным способом становятся все меньше. Вместо этого используйте альтернативные методы.

Причина № 3: Рекрутеры (и менеджеры по найму) используют LinkedIn для поиска талантов

Мало того, что эти люди зарегистрированы в LinkedIn; они также используют его для открытия новых талантов.

«Если вы профессионал и не работаете в LinkedIn, вы почти не существуете в глазах рекрутеров. Это звучит жестко, но подумайте об этом: завтра рекрутер войдет в LinkedIn и выполнит поиск, скажем, графического дизайнера с особыми знаниями о пользовательском опыте… в радиусе 25 миль от определенного почтового индекса.. Если вы графический дизайнер со знаниями UX, живете в этом радиусе почтового индекса и заинтересованы в поиске новой работы, угадайте, что произойдет, если вы не в LinkedIn? Ага, рекрутер находит кого-то еще на роль, которая могла быть вам очень интересна».

Этот пример именно то, почему вам нужно развивать присутствие в LinkedIn, чтобы привлекать людей, желающих нанять ВАС.

Хорошие новости? Если у вас есть хорошо оформленный профиль на LinkedIn как веб-разработчик или связанный с ним сотрудник, рекрутеры обратятся к вам.

Вот почему:

Лучшие исполнители те, кто может реально изменить ситуацию, не претендуют на вакансии вместе с массами. Рекрутеры и менеджеры по найму знают это.

Они знают, что эти A-игроки уже успешно работают в крупной организации, вероятно, с хорошей оплатой, льготами, опционами на акции и гибким графиком.

Если они хотят, чтобы эти высокоэффективные сотрудники работали на них, им нужно оттолкнуть их. Для этого, конечно, им нужно обратиться к ним. И лучший способ найти и связаться с этим «пассивным талантом» — талантом, который активно не ищет новую работу, но может быть заинтересован, — это LinkedIn. (Вот почему компании инвестируют сотни тысяч долларов и более в сервис LinkedIn Recruiter.)

Вот секрет: вам совсем не обязательно быть «отличником» (пока), чтобы привлечь внимание рекрутеров и менеджеров по найму.

Но вам нужно выглядеть так же.

Если вы хотите знать, что нужно для того, чтобы выглядеть как лучший игрок в LinkedIn, обязательно загрузите контрольный список для бонусного профиля LinkedIn.

Вывод: сделайте свой профиль в LinkedIn должен отлично заполненным, и вы начнете привлекать к себе внимание.

Причина №4: ваш профиль в LinkedIn помогает укрепить доверие

Укрепление доверия важно для всех: как профессионалов, работающих на полную ставку, так и фрилансеров, и владельцев малого бизнеса.

Фактически, это может иметь даже больше значение для самозанятых, как отмечает Виктор: «Каждый раз, когда вы хотите получить достойную работу, и возможно натолкнуться на ваш LinkedIn, и поэтому каждый раз, когда работодатели это делают, профиль будет работать на вас».

Вывод: ваш профиль в LinkedIn — это ваш профессиональный валидатор. Это показывает, что вы действительно существуете.

Причина № 5: это то, что увидят потенциальные работодатели и клиенты, когда погуглит ваше имя.

Если вы подадите заявление о приеме на работу где угодно, вероятность того, что ваше имя будет найдено в Google, составляет 80%. Ваш профиль будет виден не только в LinkedIn, но в поисковых системах, где смогут найти ваш профиль в этой социальной сети.

Нравится вам это или нет, но аккаунты в социальных сетях заставляют вас казаться более надежным. И если вы не знаменитость, ваш профиль в LinkedIn будет отображаться в результатах поиска.

Поверьте мне: гораздо лучше, чтобы ваш профиль LinkedIn отображался в верхней части результатов Google, а не ваши Instagram, Tumblr или другие, менее профессиональные инструменты социальных сетей.

Вывод: менеджеры по найму, потенциальные клиенты, знакомые по бизнесу и так далее. Будут гуглить ваше имя. И более чем вероятно, что ваш LinkedIn появится в верхней части страницы результатов, что хорошо, если у вас хороший профиль.

Причина № 6: Соберите одобрения и рекомендации

LinkedIn позволяет получать одобрение за навыки, а также давать рекомендации начальникам и коллегам.

Собирать такие похвалы сейчас — все равно что откладывать деньги в фонд на черный день.

Даже если вы в настоящее время не ищете работу, вы можете использовать LinkedIn, чтобы начать собирать рекомендации и подтверждения навыков, которые могут пригодиться позже.

Вывод: накапливайте отзывы сейчас, которые помогут позже, когда вы будете активно искать новых клиентов и / или работать на полную ставку.

Причина № 7: LinkedIn — идеальный инструмент персонального брендинга

Обратите внимание, начинающие владельцы бизнеса и основатели стартапов: ваш личный бренд — это все.

«Сетевое взаимодействие (кого вы знаете) и личный брендинг (то, что они знают о вас) всегда имеют значение, и Linkedin в настоящее время остается лучшим и наиболее широко используемым инструментом для управления этим».

Создание сильного личного бренда сейчас в тысячи раз поможет вам, если у вас есть собственный бизнес или стартап. (Потому что * вы * будете лицом своего бизнеса!)

«Вместо того, чтобы смотреть на это как на вырезку и вставку из вашего резюме, вы должны писать свой контент по-другому, вы должны позиционировать себя, вы должны иметь привлекательный и увлекательный профиль, который заставляет людей узнавать о вас больше, и сможет связаться с вами.

Вы когда-нибудь слышали фразу: «Одевайтесь для работы, которую хотите, а не для работы, которая у вас есть»?

То же самое относится и к LinkedIn: создавайте его для клиентов и рабочих мест, которые вам нужны, а не для клиентов и рабочих мест, которые у вас уже есть.

Вывод: LinkedIn — это краеугольный камень вашего профессионального присутствия в Интернете, создавайте его для тех возможностей, которые вам нужны, а не для тех, которые у вас уже есть.

Причина № 8: Развивайте сеть сейчас, чтобы к ней можно было подключиться позже.

Даже если вы довольны своей работой, вам все равно нужно присутствие в LinkedIn. Все мы знаем, как внезапно все может пойти наперекосяк. И что ты тогда будешь делать?

Опять же, подумайте об этом как о сбережениях в чрезвычайный фонд. Вы сохраняете сейчас, когда дела идут хорошо, чтобы потом можно было пользоваться… на всякий случай.

Вывод: создайте свою сеть LinkedIn сейчас, чтобы вернуться к ней позже.

Причина № 9: Стройте более крепкие отношения и «шпионите» за компаниями, в которых вы хотите работать.

Познакомились с кем-нибудь на встрече или отраслевом мероприятии? Совершенно здорово после этого связаться с ними в LinkedIn.

Это поможет вам двоим лучше запомнить друг друга после первой встречи. Фактически, 44% пользователей LinkedIn улучшают личные отношения благодаря использованию платформы.

Еще одно преимущество LinkedIn в том, что вы можете следить за компаниями. Это позволит вам быть в курсе их обновлений. Профили компаний могут также отображать списки нынешних и бывших сотрудников… и сообщать вам, связаны ли вы с кем-либо.

Также в компании можно найти открытые вакансии. А иногда вы можете увидеть, какими навыками обладают другие их нынешние сотрудники, чтобы вы могли сопоставить их со своими и посмотреть, подходите ли вы.

Вывод: ищите людей которые вам интересны, и компании, которые вам интересны. Это не преследование, это исследование!

Причина № 10: позиционируйте себя как эксперта по LinkedIn Pulse.

Хотите завести блог, но нет времени? Telderi может быть решением. Pulse также является отличной альтернативой для тех, кто не готов вести полноценный блог. Если вам нужна точка сравнения, подумайте о ней как о средней. Любой, у кого есть профиль в LinkedIn, может публиковать сообщения/тексты/статьи, в месяц публикуется более миллиона статей в этой сети.

Вот почему это важно для вас:

  1. Это возможность поделиться своим опытом (без создания «настоящего» блога)
  2. Возможность общаться с людьми за пределами вашей существующей сети

Благодаря издательским возможностям Pulse вы можете предстать перед новой аудиторией. Публикация на Pulse — это одно, но попасть в категорию «избранных» еще лучше.

Конечно, 21000 просмотров пришлись на его статью в Pulse, а не на его профиль или личный сайт. Но это по-прежнему массовое разоблачение имени. И это может побудить людей проверить вас в другом месте в Интернете.

Вывод: вы можете предстать перед лидерами отрасли, разместив публикацию в LinkedIn.

Причина № 11: LinkedIn — самая эффективная платформа социальных сетей для увеличения посещаемости веб-сайтов и потенциальных клиентов.

Если вы заинтересованы в увеличении посещаемости веб-сайта (блоггеры, начинающие владельцы бизнеса, основатели стартапов), LinkedIn более эффективен, чем другие источники социальных сетей.

LinkedIn ответственен за шокирующие 64% всех посещений корпоративных веб-сайтов из каналов социальных сетей.

Помимо увеличения посещаемости веб-сайтов, LinkedIn также «отвечает за более чем 80% потенциальных клиентов в социальных сетях». По данным Kissmetrics, все остальные платформы социальных сетей, вместе взятые, составляют всего 19,67% лидов.

Вот почему LinkedIn является таким эффективным инструментом генерации лидов: участники LinkedIn пытаются узнать о своей отрасли, создать свой личный бренд или улучшить свою карьеру (или даже все три). Они профессионалы (или по крайней мере позиционируют себя на сайте как профессионалы!).

Благодаря профессиональной базе пользователей, обычно публикуются меньше «беспорядка». (Беспорядок = списки Buzzfeed, видео с кошками и т. Д.) С меньшим количеством беспорядка человек может потреблять больший процент контента в любой момент времени.

Но что это значит для вас, начинающего веб-разработчика или дизайнера? 

Все просто: значит вас легче заметят в ленте новостей.

Это означает, что независимо от того, что вы делаете (или надеетесь сделать), LinkedIn может быть отличным каналом для собственного маркетинга.

Вывод: меньше беспорядка → больше шансов быть замеченным → увеличение посещаемости веб-сайта → привлечь новых потенциальных клиентов.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.